労働保険
労働保険とは労働者災害補償保険(いわゆる「労災保険」)と雇用保険とを総称した言葉となります。
保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の納付等については一体のものとして取り扱われています。
労働者(パートタイマー、アルバイト含む)を一人でも雇用していれば、業種・規模の如何を問わず労働保険の適用事業となり、事業主は成立(加入)手続を行い、労働保険料を納付しなければなりません(農林水産の一部の事業を除く)。
制度の解説
労働関係
安全衛生関係
労働保険関係
労災保険関係
雇用保険関係
助成金関係
派遣関係
年金関係
社労士関係
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